日照经开区第32场招聘会如约而至
日照经开区第32场招聘会如约而至
日照经开区第32场招聘会如约而至大众网记者(jìzhě) 山昊 通讯员 胡颖 张文豪 日照报道
5月23日,日照经开区2025年“天天(tiāntiān)有(yǒu)岗位 周周(zhōuzhōu)有直播 月月有招聘”第五场招聘会暨重点产业链企业专场招聘活动(huódòng)在日照利群大唐购物中心(gòuwùzhōngxīn)举行。41家企业参与招聘,累计提供就业岗位888个,涵盖生物医药、粮油食品加工、浆纸印刷包装、汽车及核心零部件制造等重点产业领域。
上午9时许,招聘会现场人头攒动。“工资待遇(gōngzīdàiyù)怎么样?”“都有哪些岗位需求?”求职者(qiúzhízhě)不时在(zài)企业展位前驻足,与人事主管面对面沟通交流。
环顾四周,经开区近年来新(xīn)投产的年轻企业成为本次招聘会的主力。日照(rìzhào)瑞桥新材料有限公司、山东(shāndōng)瑛泰医疗器械有限公司、日照吉安达机电有限公司、山东旭隆特新材料科技发展有限公司等,纷纷携大量岗位前来招兵买马,展现出新企业蓬勃发展(péngbófāzhǎn)的良好势头。
来自奎山街道的尹丽丽是(shì)2025届毕业生,即将离开校园的她(tā)准备物色一份合适(héshì)的工作,留在家乡发展。“我是学电气自动化专业的,今天招聘会上(shàng)适合我的岗位挺多。” 尹丽丽说,她已投出3份简历,并与企业约好参观、面试的时间。
从“赶大集”式到进企业(qǐyè)面试,从博士直播送岗到送岗进高校,一路走来,“天天有岗位 周周有直播 月月有招聘(zhāopìn)”系列活动(huódòng)的形式越来越多样化。
为什么始终(shǐzhōng)保留每月一次的传统线下招聘会?“这是我们(wǒmen)对就业工作的兜底。”日照经开区党群工作部人才开发和公共就业服务中心主任李强表示,面对面的沟通(gōutōng),带来的关怀和温情难能可贵。
张霞是一名(yīmíng)80后宝妈,临床医学专业毕业。孩子上小学后,她鼓起勇气打算重返职场,却为自己的(de)能力而担忧(dānyōu)。当日,在日照华洋(huáyáng)白求恩医院的展位前,她忐忑的递出了自己的简历,迈出了求职的第一步。
“你之前从事过什么(shénme)工作?”“都考取了哪些职业资格证书?”在面对面的交流中,面试(miànshì)人员结合她的个人能力(nénglì)和岗位需求,给出了合理化的建议,并邀请她到医院进一步面试。
就业是最大的民生工程、民心工程(mínxīngōngchéng)、根基工程,是社会稳定的重要保障。日照(rìzhào)经开区对就业工作的投入始终如一。自2023年以来(yǐlái),经开区已成功举办招聘会32场,累计为全区1038家企业发布岗位33173个,达成就业意向10030人(rén)。
不止于此,每次招聘会上经开区都会设置政策咨询服务区,为求职者和企业提供创业贷款(dàikuǎn)、就业补贴等惠民政策解读。本场(běnchǎng)招聘会还特别设置了档案政策咨询、退役军人服务专区(zhuānqū),为求职者建档、调档,及退役工人再(zài)就业提供一站式帮扶。
“下一步,我们将继续开展进社区、进高校、进企业(qǐyè)活动,为(wèi)(wèi)群众提供(tígōng)多维度、全覆盖式的就业服务(fúwù)。” 李强表示,当前,经开区正着力打造“青年博士带岗”数字人主播项目,通过AI建模技术为李敏博士打造的数字分身即将上线,届时将在抖音等平台开展24小时不间断的智能带岗服务。
大众网记者(jìzhě) 山昊 通讯员 胡颖 张文豪 日照报道
5月23日,日照经开区2025年“天天(tiāntiān)有(yǒu)岗位 周周(zhōuzhōu)有直播 月月有招聘”第五场招聘会暨重点产业链企业专场招聘活动(huódòng)在日照利群大唐购物中心(gòuwùzhōngxīn)举行。41家企业参与招聘,累计提供就业岗位888个,涵盖生物医药、粮油食品加工、浆纸印刷包装、汽车及核心零部件制造等重点产业领域。
上午9时许,招聘会现场人头攒动。“工资待遇(gōngzīdàiyù)怎么样?”“都有哪些岗位需求?”求职者(qiúzhízhě)不时在(zài)企业展位前驻足,与人事主管面对面沟通交流。
环顾四周,经开区近年来新(xīn)投产的年轻企业成为本次招聘会的主力。日照(rìzhào)瑞桥新材料有限公司、山东(shāndōng)瑛泰医疗器械有限公司、日照吉安达机电有限公司、山东旭隆特新材料科技发展有限公司等,纷纷携大量岗位前来招兵买马,展现出新企业蓬勃发展(péngbófāzhǎn)的良好势头。
来自奎山街道的尹丽丽是(shì)2025届毕业生,即将离开校园的她(tā)准备物色一份合适(héshì)的工作,留在家乡发展。“我是学电气自动化专业的,今天招聘会上(shàng)适合我的岗位挺多。” 尹丽丽说,她已投出3份简历,并与企业约好参观、面试的时间。
从“赶大集”式到进企业(qǐyè)面试,从博士直播送岗到送岗进高校,一路走来,“天天有岗位 周周有直播 月月有招聘(zhāopìn)”系列活动(huódòng)的形式越来越多样化。
为什么始终(shǐzhōng)保留每月一次的传统线下招聘会?“这是我们(wǒmen)对就业工作的兜底。”日照经开区党群工作部人才开发和公共就业服务中心主任李强表示,面对面的沟通(gōutōng),带来的关怀和温情难能可贵。
张霞是一名(yīmíng)80后宝妈,临床医学专业毕业。孩子上小学后,她鼓起勇气打算重返职场,却为自己的(de)能力而担忧(dānyōu)。当日,在日照华洋(huáyáng)白求恩医院的展位前,她忐忑的递出了自己的简历,迈出了求职的第一步。
“你之前从事过什么(shénme)工作?”“都考取了哪些职业资格证书?”在面对面的交流中,面试(miànshì)人员结合她的个人能力(nénglì)和岗位需求,给出了合理化的建议,并邀请她到医院进一步面试。
就业是最大的民生工程、民心工程(mínxīngōngchéng)、根基工程,是社会稳定的重要保障。日照(rìzhào)经开区对就业工作的投入始终如一。自2023年以来(yǐlái),经开区已成功举办招聘会32场,累计为全区1038家企业发布岗位33173个,达成就业意向10030人(rén)。
不止于此,每次招聘会上经开区都会设置政策咨询服务区,为求职者和企业提供创业贷款(dàikuǎn)、就业补贴等惠民政策解读。本场(běnchǎng)招聘会还特别设置了档案政策咨询、退役军人服务专区(zhuānqū),为求职者建档、调档,及退役工人再(zài)就业提供一站式帮扶。
“下一步,我们将继续开展进社区、进高校、进企业(qǐyè)活动,为(wèi)(wèi)群众提供(tígōng)多维度、全覆盖式的就业服务(fúwù)。” 李强表示,当前,经开区正着力打造“青年博士带岗”数字人主播项目,通过AI建模技术为李敏博士打造的数字分身即将上线,届时将在抖音等平台开展24小时不间断的智能带岗服务。







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